2.深圳市高邦企业管理咨询有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作,不仅在猎头公司的生产及销售走自主创新之路,在高邦猎头服务方面更是追求高品质。同时,高邦猎头为客户提供更满意的售中与售后服务,解除客户的后顾之忧。
延伸拓展
产品详情:什么是猎头公司?天津猎头公司猎头公司是“管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向、天津猎头公司猎头一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头”特指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类人才而生存、获利的中介组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需人才的客户猎取公司人才市场得不到的人才。猎头公司的猎物对象是管理人才。天津猎头公司一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、项目经理、工程师、博士后、博士、工商管理人才、其他顾问及其他经理级以上人才等;而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。天津猎头公司
3.在业务高速发展的同时,高邦猎头始终强调外部机会与内部管理的平衡,十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。高邦猎头秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神,努力为客户提供评价高的厦门猎头公司。更多详情尽在高邦猎头官网:www.gobasearcher.com
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