1.深圳市创思维企业管理技术服务有限公司创建于2009-11-30，经历快速发展，已经发展成为一家颇具规模和成效的福建costco验厂、百思买培训的公司，是中国工商、法律、知识产权、专业服务、检测认证行业的标杆企业之一。

2.深圳市创思维企业管理技术服务有限公司依托企业整体的雄厚实力及丰富的实战经验与庞大的社会责任验厂服务资源，具备了高效的为合作伙伴提供ICTI认证价值与服务的能力。自2009-11-30成立以来，创思维坚持诚信的经营理念，解决了众多客户的商务服务需求，创思维社会责任验厂的优质服务得到了广大合作伙伴的一致信赖与好评。
延伸拓展
产品详情：ICTI的认证对中国玩具行业的影响是巨大的，不执行ICTI的规定，无异于自砸饭碗。在ICTI面前，企业只有执行的份，完全没有讨价还价的能力。今年年初，代工巨无霸富士康第三次给员工加工资，增幅高达30%，其背景就在于，苹果自我调查发现代工企业的不法证据，要求各代工企业保障劳动者权益。以富士康的实力，在商业伦理的博弈上，也不得不顺应大势地低头认可，没半点反抗，就可推测，ICTI的认证标准也将成为中国玩具企业最低限的企业文化标准。商业伦理从来都是生意的一部分，在员工被认为企业最重要的资产的现代社会中，在企业品牌越来越依赖消费者价值观认同的大趋势下，企业逆天而行，那就是拿自己的命运开玩笑。以三鹿奶粉为例，三鹿并非是负资产运行，从财务角度来看，还是一个可以继续前行的企业，但问题是，国家和市场已不需要这样的企业。三鹿的消失是因为商业伦理不及格而被判出局的。ICTI认证还折射出另一个问题，即企业原生态文化的改变，已不再像西方企业一般，一步一个脚印地完成。中国加工贸易企业的原生态文化也可以因外力，即市场伦理准入的标准设置而被迫改变。企业文化的全球同步化趋势难以达成，但基于人权之上的底线却已然划定，且逐渐提高，企业文化底线的全球化将左右着东莞企业的投资观念改变、用工观念改变、经营观念改变及工资组织结构的改变。明智的中国企业有必要研究这种全球趋势背后的商业变革趋势，将企业的增长由牺牲员工权益来实现，变为企业增长依靠员工成长和梦想实现。让员工同企业一同成长将成为所有企业文化的共同内容。否则，员工的任何一次投诉都会造成企业出口的终结。

3.在科技不断更新的今天，创思维人秉承专业铸造品牌，贴心服务客户的宗诣，正以满腔热忱迎接新时代的挑战。想要了解更多关于迪卡侬认证、wrap培训x12af4a5n的信息，请访问：www.sz-csw.com。
联系我时，请说是在北京便民网看到的，谢谢！