2.西北政法大学在硬件设施、教学质量等方面都处于高水平,对莘莘学子的培养目标明确。在建立发展西北政法大学干部教育培训项目的过程中,西法大一直在不断完善自身独特的教育管理模式。同时,西法大以西法大培训部费用低为依托,制定西北政法大学培训中心有哪些教育管理模式。在巩固加强现有规模的基础上,西法大在中国的教育事业将更加蓬勃发展!
延伸拓展
产品详情: 干部教育培训方式方法第一条 干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。第二条 脱产培训以组织调训为主。干部教育培训管理部门负责制定干部调训计划,选调干部参加脱产培训,对重要岗位的干部可以实行点名调训。干部所在单位按照计划完成调训任务。干部必须服从组织调训。第三条 坚持和完善党委(党组)中心组学习制度。中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨。第四条 充分运用现代信息技术,完善网络培训制度,建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好大数据、“互联网+”等技术手段。第五条 建立健全干部在职自学制度。干部所在单位应当支持鼓励干部在职自学,并提供必要条件。第六条 严格规范和改进境外培训工作。干部教育培训管理部门应当根据工作需要,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效果评价。第七条 干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。引导和支持干部教育培训方式方法创新。
3.西法大秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户优先”的原则为广大客户提供优质的西北政法大学党政干部培训、中国政法大学培训等产品和服务。欢迎广大客户惠顾!官网地址:xb.dzgbpx.cn
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