1.深圳市余时保信息咨询有限公司是集设计开发，生产销售一体的现代化，专业化，规模化的有名企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队，为打造世界品牌—余时保钟点工招聘提供了保障。旗下日工招聘x33591b5n、计时工招聘等产品深受客户喜爱。

2.深圳市余时保信息咨询有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作，不仅在打零工招聘的生产及销售走自主创新之路，在余时保服务方面更是追求高品质。同时，余时保为客户提供更满意的售中与售后服务，解除客户的后顾之忧。
延伸拓展
产品详情：3.如今在企业招聘工作中，许多流动性的和临时性的职位往往因为企业人力部门的能力受限制，所以会将这些职位委托给打零工招聘来进行招聘，而这些临时工搬运工则按照相应的流程来为企业提供服务，那么，打零工招聘在为企业提供服务的时候需要经历哪几个环节呢？打零工招聘为企业提供服务时需要经历几个环节？环节1沟通确定所需目标打零工招聘与企业进行沟通，在沟通中了解企业的基本情况与职位的需求后签订合同。合同签订好后，公司将继续深入了解企业信息及职位的真实情况、薪酬范围、汇报人等。通过深入的了解研究企业所在行业情况，企业在行业中所处的地位以及企业的竞争力，然后确定目标候选人需要具备的背景以及素质等。环节2 寻访候选人确定目标候选人的标准后打零工招聘就开始人才寻访工作，通过寻访选择出合适的获得意向的候选人资料，并与候选人面谈进行深度的沟通，达成一致后做出候选人报告提交与企业，供企业选择人才。环节3协助入职并做好后期服务企业根据打零工招聘提供的候选人报告选择出较合适的人才后便对候选人进行面试辅导，公司协助候选人办理离职及入职工作。候选人入职后公司还会继续对企业和候选人进行服务，针对候选人与企业之间可能出现的问题进行辅导或调解工作。通过以上三点内容大家可以了解到打零工招聘在进行猎聘工作时，有与企业沟通确定候选人并寻访候选人以及协助候选人入职并做好后期服务的工作环节。只要是物超所值的打零工招聘都会按照这些环节并且尽善尽美的协助企业与入职人员，使双方都能够得到满意的服务。

3.余时保坚持与时俱进，倡导以服务为本，以诚信为本，以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的在线招聘、临时工招聘、招聘网站服务。欢迎来电垂询：400-000000，或访问公司官网：www.ysbjob.com
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