2.年会策划:企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝,这就叫年会,而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程,就叫做年会策划。每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精准和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响,而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。年会策划目标和任务:按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数,一方面明确任务的量,另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用,但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定,示例如下:· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。· 按时完成(Time specific)。年会策划场地:一、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。二、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。三、 年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。四、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。五、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
众仰文化主要开展会展活动哪家产品较好、会展活动哪儿好、会展活动的哪家好、论坛讲座的优势有哪些等项目运营。在项目高速发展的同时,众仰文化始终强调外部机会与内部管理的平衡,十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力,秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神,努力为客户提供诚信可靠的企业活动。
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