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延伸内容
详情介绍：猎头公司是为其他公司搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。那么财务人才猎头又是什么呢，财务人才猎头值得就是在猎头公司备案或者成为会员的财务人才，例如CPA等拥有高含金量的证书的财务人才，或者在CPA注册会计事务工作过有丰富经历的人员；对于目前的工作现状赶到不满或者想要进入相关某固定工作岗位高能力公司；又或者是某家公司缺少这样能力的人才，因此需要在猎头公司进行寻找和招聘；那么当今行业的现状是什么呢？行业现状：当前中国猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过50万人，而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题，一边是猎头公司自身也非常缺乏人才，这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情，而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。

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