1.广东高胜企业管理顾问有限公司，是一家集战略运营、企业管理咨询为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的精益生产专营机构。

2.广东高胜企业管理顾问有限公司坚持以的持续技术创新，为广大客户不断创造高胜咨询价值。广东高胜在、、、等地都设有分支机构，近101-500人人员专注于战略规划哪家好点行业的创新发展；并且凭借不断增强的企业战略咨询的服务态度创新实践能力赢得了广大客户的信任与合作。
延伸拓展
详情介绍：战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，实现充分利用本企业的人、财、物等资源，以达到优化管理，提高经济效益的目的。企业战略管理是对企业战略的设计、选择、控制和实施，直至达到企业战略总目标的全过程。战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题。诸如企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、组织机构改组、重大技术改造、筹资融资，等等。战略管理的决定权通常由总经理、厂长直接掌握。1、战略管理普遍存在的问题：● 缺乏清晰的发展战略和竞争战略，缺乏长远发展规划，战略不坚定，战略变化频繁；● 战略管理的观念淡薄，决策层陷于战术事务；● 大量企业实行多元化扩张战略，企业资源不足，能力不够，多元业务开展不力，反过来影响了主业发展；● 企业决策过分依赖企业家的直觉与个人经验，过分依赖过去成功经验；● 机会主义导向严重，盲目追求投资热点，资源过度分散；● 战略规划没有经过对外部环境、内部资源与能力的系统思考，缺乏对竞争环境、竞争对手的全面客观的定性定量析；● 战略规划流于文字形式，做给别人看，对外可讲，对内不可用；● 缺乏科学有效的决策机制，重大决策的主观性、随意性大；● 企业战略难以得到中高层的一致认同和有力支持；● 战略制定没有在组织内部充分沟通和交流，导致既定战略缺乏组织内部的理解和支持；● 战略目标没有进行充分分解，无法落实到企业的日常经营管理活动中，导致无法操作；● 战略和组织脱节，新战略的制定没有组织机构调整作为保障；● 战略缺乏有效的执行手段和措施保障，既定战略得不到良好的执行，形同虚定；● 核心竞争力不足，难以支撑战略的实施，新战略也缺乏对构建企业核心竞争力的考虑；● 战略管理不规范，观念不到位，缺乏相应的组织与财务保障；● 制定的战略没有在企业内部充分宣传和宣贯，战略缺乏管理变革所需要的力量和热情。

3.在科技不断更新的今天，广东高胜人秉承专业铸造品牌，贴心服务客户的宗诣，正以满腔热忱迎接新时代的挑战。想要了解更多关于精益生产管理、管理顾问的信息，请访问：www.gdgaosheng.cn。
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