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北京市美国特殊人才移民如何去辨别选择
  • 北京市美国特殊人才移民如何去辨别选择
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延伸拓展
产品详情:L1签证是非移民工作签证。它适用于跨国公司内经理级高管以及具有专业知识的雇员在公司机构内的调派,使其在美国拥有合法的工作身份。 L 签证的受益人在提交 L-1 申请前的三年内,必须在作为申请人的跨国公司的海外机构(非美国境内机构)连续工作一年以上。该跨国公司在其他国家的机构必须和在美国的机构属于母子公司,分公司或者附属公司的关系,并且有实际的资金和业务的来往。 同时, L-1 签证也适用于那些正在筹划为了在美国设立关联公司或者办公室而将他们经理级高管和专业人才派到美国境内来进行筹备的跨国公司。但是请注意,这样的 L-1 签证通常只有一年的有效期。到期后申请人必须提出延期的申请。 L-1 类别:根据受益人的身份不同,美国移民局将 L-1 签证分为 L-1A 和 L-1B 两类,但在发放签证时只会标明为 L-1 签证。 L-1A 签证 (可以申请 EB-1C 而获得绿卡) :L-1A 签证是为跨国公司将公司内部的经理级高管人员送到美国的分公司,子公司,母公司或者附属公司担任经理级高管人员设计的。该被调动的高管人员必须在公司为其提交申请的前三年内至少连续为该公司在美国境外的机构工作一年。同时,L-1A 允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员送来美国进行美国公司办公室的筹建,但这样的L-1 签证通常有效期只有一年,到期后可以提出延期的申请。除上述特殊情况之外, L-1A 签证有效期通常为 1 至 3 年,并且可以延期两次,但最长不得超过 7 年。 L-1B 签证(不可申请 EB-1C 而获得绿卡) :L-1B 签证是为跨国公司将具有专业知识的人员送到美国,利用其专业知识对公司的运营进行指导而设计的。法律没有明确的规定何为“专业知识”,因此, L-1B 申请常常收到移民局的补充证据要求( Request for Evidence)。移民局在其发布的 L-1备忘录中是这样描述“专业知识”的: “专业知识”是个人拥有的,关于作为申请人的跨国公司的产品、服务、研究、设备、技术、管理等方面以及它们在国际市场的运用的特殊知识;或者关于该跨国公司运营和程序上的高级知识或者专长。移民局罗列了一些符合条件的职业,比如建筑师、工程师、律师、医生、外科手术医生以及各种教育机构的老师。但符合条件的职业不仅仅限于此列。 在实际操作中,我们建议 L-1B 的申请人咨询专业的移民律师,这样才能更好的准备相关的证明以避免移民局过多的 REF 要求(需要补充文件),缩短签证的申请时间。 与 L-1A 相同, L-1B 也可以用于筹建美国关联公司的办公室。 无论是 L-1A 还是 L-1B,受益人来到跨国公司的美国机构后依然必须从事经理级高管或者专业知识的指导工作。

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