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延伸拓展
详情介绍：2.加入软件外包专业的公司之前需要了解创始人、公司团队、团队地位、团队精神和技术环境，可以看看软件外包公司地址是办公楼，软件公园、孵化器、自建公园或住宅楼。对软件外包公司参加笔试或面试也可以看看实际的办公环境，如果明显不符合喜好就不选择。下面就先介绍一下加入软件外包公司前需要调查什么？1、创办人；创办人是公司的灵魂，对公司的发展起着至关重要的作用。为了找到了解创始人背景的方法，他做了什么有没有创业经验，有什么社会背景等等。一般来说，软件外包创始人的经验越多，社会资源就越丰富，成功创业的可能性就越大。2、公司团队；软件外包公司的组织结构可通过官方网站了解，可以看到哪个部门，部门之间的关系，每个部门的等关系，通过这些关系可以真正了解个人在公司中拥有哪些晋升渠道。结合公司的成立时间、公司的行业、业务信息大概可以从团队规模上计算出公司的发展状况。如果一家公司在软件外包多年口碑比较好基本上可以得出结论是这个外包公司的能力强且业务熟练，开始软件开发的周期短质量高。3、研发团队是否重要；团队作为开发人员很重要，在加入软件外包公司之前需要确定公司的技术部门是否为核心部门。技术和产品驱动的公司将更适合开发人员。一个简单的方法是删除该公司的软件团队查看他的主要业务是否仍正常工作。总而言之，加入软件外包公司前需要调查分别是创始人、公司团队、团队地位。当然在软件外包公司的面试中的团队精神实际上也可以帮助了解将来要进入的团队的状态。如果面试官对于公司外包的业务比较熟练能侃侃而谈，基本上就可以了解这个外包公司的开发目标是较为明确的。

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