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为什么要办理《劳务派遣经营许可证》?
  • 为什么要办理《劳务派遣经营许可证》?
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第十一条 许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。 
   
第十二条 许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 
   
第十三条 申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。 
  申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 
   
第十四条 《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。 
  《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 
  《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。 

办理劳务派遣经营许可证需要的要求及材料: 
1、需要用到申请派遣证公司的执照副本及章; 
2、公司法人及股东的身份证复印件; 
3、公司住所证明材料(房产证复印件、租赁合同原件); 
4、公司注册资金的验资报告(注册资金需要200万实入); 
5、公司的章程; 
6、准备好以上材料就可以到人力资源和社会保障局申请办理劳务派遣许可证了
联系我时,请说是在北京便民网看到的,谢谢!

为什么要办理《劳务派遣经营许可证》?

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