一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得伪造造、使用假材料、假证明、假证书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留复印件。

二、想要正式开办人力资源服务机构还要办理人力资源服务许可证，准备以下材料：

1、开办人力资源服务的申请书

包括 开办人力资源机构的服务项目  开办的目的   服务的方法   经营目标等机构，

2、3名义上的专职从业人员的身份证，从业资格证，以及上岗的原件，社保证明等，机构的章程，200万元以上的注册资金证明材料；

3、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》

4、营业地址的产权或租赁证明（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办。

工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理。

初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行最后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。

申办成功过，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。

办理人力资源服务许可证需要的资料：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照；

7、章程和管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统。

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。